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集團八屆二次職工代表大會暨2021年度總結表彰大會召開
2022年2月26日,農歷壬寅虎年雨水季節,已是“春風催綠萬物蘇”。在這樣的日子里,集團八屆二次職工代表大會暨2021年度總結表彰大會,在位于濰坊藝術中心的工人文化宮隆重舉行。
上午九時,會議正式開始。集團高管層領導徐鵬強、朱九洲以及穆乃杰、姜建魯、房海、吳杰、閆鵬、劉雁冰、楊成國、惠守江、孟憲禮、王建波出席大會并在主席臺就座。集團第八屆職工代表、列席代表,集團中層管理人員、2021年度受表彰的先進集體代表和先進個人以及總部全體人員共345人參加大會。
按照會議日程,首先召開的集團第八屆二次職工代表大會,148名八屆職工代表和3名列席代表出席,194名集團中層、總部和受表彰人員列席會議。會上,集團總裁朱九洲作了集團公司工作報告和財務預決算報告??偛弥炀胖匏鞯墓竟ぷ鲌蟾?,從九個方面回顧了2021年的工作:一是各項指標穩中向好,集團發展韌性增強;二是市場拓展突破重圍,經營成果好于預期;三是創新能力顯著增強,品牌建設扎實推進;四是重點工程成績突出,施工生產穩步發展;五是機械設備管理扎實推進,項目成本管控成效明顯;六是基礎管理持續深化,管理效益明顯增強;七是裝配式建筑發展提速,房地產開發保持穩定;八是多元業務蓬勃向上,發展潛力持續展現;九是黨建引領加快發展,文化建設逐步成熟。對于2022年的工作,報告從十一個方面作了全面部署:第一,突出抓好風險防控,確保集團安全發展;第二,突出抓好外埠市場拓展,確保集團保持適度生產規模;第三,突出抓好工程管理,確保企業效益穩步提升;第四,突出抓好科技創新,確保集團的品牌化發展;第五,突出抓好資金管理,確保集團生產經營正常進行;第六,突出抓好材料管理,確保項目成本的持續降低;第七,突出新舊動能轉換,確保裝配式建筑快速發展;第八,突出抓好發展規劃,確保房地產業務健康發展;第九,突出抓好多元業務,確保集團工程總承包能力的提升;第十,突出抓好人才管理,確保集團轉型創新發展需要;第十一,突出抓好黨建工作,確保增強集團發展軟實力。
在隨后召開的2021年度總結表彰大會上,集團紀委書記穆乃杰同志宣讀了表彰通報。通報了集團在2021年獲得的主要榮譽和經濟技術成果;表彰了23個先進集體和157名先進個人。
最后,集團黨委書記、董事長徐鵬強作了重要講話,著重強調了九個方面工作:一是要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入落實習總書記的“走在前列,全面開創”“三個走在前”的指示要求,弘揚偉大的建黨精神,抓好黨建工作,全面推動企業的高質量發展,為早日實現市委市政府提出的“一、二、三”工作目標貢獻昌大力量。二是認清形勢,堅定信心,精準施策,擇優突破,苦練內功,國外、省外、省內、市內共同開拓,共同發力,確保完成全年的各項任務指標。三是加強財務管理,加大清欠工作力度,針對集團公司牽頭投資的項目,成立專班、指定專人負責,確保集團不出現資金風險,以現金流論英雄。四是抓好風險防控管理年活動,守牢、守住底線,強化風險意識、底線思維,實現集團安全發展。五是加大技術研發力度,逐步建立成熟的研發體系,打造一支具備工程師氣質的團隊,讓“李工、王工、張工……”成為集團的主力軍,讓昌大不再是一個單純的建筑施工企業,實現昌大的品牌溢價,增加企業的議價能力。六是加大成本管理力度,加大管理成果的推廣和應用,加大項目經理團隊的培訓力度,把項目管理策劃列為分、子公司的“一把手工程”,向管理智慧要效益。七是加大紀委監察督查力度,嚴肅工作紀律,嚴懲集團內部經營上的“微腐敗”,工作態度上的“陽奉陰違”,集中整治“四小四大”(項目小、利益大,部室小、權力大,職務小、膽子大,年齡小、欲望大),確保集團風清氣正、健康發展。八是和者筑善,積極參與社會公益事業,為和諧社會的發展做出昌大貢獻。九是敬畏城市、敬畏行業、敬畏產品、敬畏服務,將員工與企業打造成為共商發展、共同成長的利益共同體、事業共同體、命運共同體和責任共同體,依靠專業精神實現全體員工的共同富裕。
會議號召:共產黨員和全體股東、員工,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,困難面前,唯有拼搏。讓我們在新的一年堅定信心、迎難而上,謀在實處、干在實處、成在實處,跑出“加速度”,拼出“新高度”,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!
大會由集團公司工會主席穆乃杰同志主持。上午十一時五十八分,大會圓滿完成各項日程,在莊嚴的《國歌》聲中閉幕。












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